Typisch Mobbing

Plötzlich, aus heiterem Himmel begannen die Mobbing-Attacken auf Sie. Sei es, dass Sie beleidigt, lächerlich gemacht, Ihnen Fehler unterstellt oder unterschoben wurden, man sie für unfähig erklärt hat, dass Ihnen Informationen vorenthalten oder falsch übermittelt wurden, dass Sie ausgegrenzt wurden oder dass Sie sexuelle Übergriffe erlebten. Das kann von einem Kollegen,  ihrem Vorgesetzten oder von einem neuen Chef ausgegangen sein. Sie verstehen die Welt nicht mehr. Sie haben sich nichts zu Schulden kommen lassen, haben die anderen fair und kollegial behandelt und möchten so auch selbst behandelt werden. Sie waren bisher engagiert oder hatten gute Fähigkeiten und haben sich für gute Zusammenarbeit eingesetzt.

Sie haben nur einen Wunsch, dass die falschen Beurteilungen, die Unterstellungen, die falschen Gerüchte richtig gestellt werden und die entsprechenden Personen sich für die Beleidigungen entschuldigen. Alles was Sie unternommen haben, um dieses Ziel zu erreichen, hat es noch schlimmer werden lassen.

Erarbeitung einer Anti-Mobbing- Strategie